Qu’est-ce qu’un dosimètre passif ?
Un dosimètre passif (ou dosimètre à lecture différée) mesure la dose reçue par une personne exposée à un rayonnement ionisant dans le cadre de son activité professionnelle.
Porté sur un ou trois mois selon la réglementation, il permet de mesurer toutes les doses reçues sur cette période par accumulation. Un dosimètre passif fonctionne sans source externe d’énergie.

Le dosimètre IPLUS
Détection des photons et des bêta par un dosimètre passif
Le dosimètre IPLUS® se compose de pastilles OSL, l’élément sensible, insérées dans un boîtier comportant des filtres. Ces filtres permettront d’identifier la nature des différents rayonnements par comparaison aux doses enregistrées sur les pastilles OSL.
Boîtier porte-filtres
L’analyse des pastilles en fonction des filtres permet de corriger la réponse du détecteur en fonction de l’énergie des rayonnements.
Les filtres de l’IPLUS sont dans l’ordre :
- Fenêtre ouverte (sans filtre)
- Aluminium
- Titane
- Étain
Porte-éléments avec 4 pastilles OSL
La technologie OSL, Optically Stimulated Luminescence ou luminescence stimulée optiquement, repose sur le principe d’une émission de lumière.
Les options d’un dosimètre passif
Détection des neutrons – En option
NEUTRAK®
mesure les doses pour tous types de rayonnements neutroniques : thermiques, intermédiaires et rapides.
Il s’intègre dans le dosimètre principal pour éviter le port d’un badge complémentaire.
Conditions d’exposition d’un dosimètre passif
Imaging® permet de déterminer les conditions l’exposition d’un dosimètre : statique, dynamique ou due à une exposition anormale.
Avec la technologie OSL, on réalise une représentation graphique correspondant à la répartition de la dose absorbée.
IPLUS®
- Dosimètre personnel
- Contrôle d’ambiance
- Étude de poste
MONOBAGUE®
- Dosimètre personnel
- Étude de poste

VISION®
- Dosimètre personnel
- Étude de poste

IPLUS® et NEUTRAK®
- Dosimètre personnel
- Contrôle d’ambiance
- Étude de poste
Pastille TLD
- Étude de poste


Dosimètre de criticité
- Dosimètre personnel


